Empowerment through sport
כמו בספורט גם בעולם העסקים, לאורך השנה ישנם גורמי לחץ רבים, אתגרים חדשים, מטרות משתנות ורגעי שיא שיביאו אותנו אל עבר היעד העיקרי.
על ידי התייחסות גם לאתגרים המנטליים של עובדי הארגון והטמעת דרכי התמודדות, נוכל לעזור לעובדים לממש את הפוטנציאל, להביא את היכולות לידי ביטוי ולייצר ביצועים גבוהים יותר על מנת להגיע לתוצאות הרצויות.
דרך המפגש או סדרת המפגשים, נשאף לעזור לעובדי הארגון לרכוש כלים שיעזרו להם להגיע לאותם רגעים ברמת מוכנות מנטלית ומוטיבציה גבוהים ככל הניתן על מנת להוציא מעצמם את המיטב.
דרך הספורט אנחנו נוגעים בחסמים שונים שקיימים בנו ומונעים מאיתנו להוציא מעצמנו את המירב.
בעזרת כלים וערכים מעולם הספורט המקצועי נסגל הרגלים ויכולות חדשים שיעזרו לנו להתמודד עם אתגרים ומכשולים שמעכבים ומונעים מאיתנו להביא את היכולות שלנו למקסימום בעבודה היומיומית.
לאחר שנבין מהם הצרכים, האתגרים והמטרות המיידיים וארוכי הטווח- נתחיל לייצר פעולות, לשנות הרגלי חשיבה ולממש את מלוא הפוטנציאל.
Move your body. Change your mind. Be your Best.
אימון פיזי/מנטלי
נפש בריאה בגוף בריא
אנחנו יודעים שברגע שאנחנו מרגישים טוב ברמה הפיזית אז גם ברמה המנטלתי אנחנו מרגישים חזקים יותר..
השילוב בין העבודה הפיזית לעבושה המנטלית תייצר מעטפת של 360 מעלות לwellbeing של העובדים.
עבודה על אמונה ומסוגלות עצמית, שיפור הביטחון והערכה העצמית יעזרו לנו להטמיע כלים והרגלים חדשים שיעזרו לעובדים להתמודד עם אתגרים ברמה המקצועית והאישית בחייהם.
ובעיקר, להרגיש חזקים יותר בראש ובגוף
ליווי מנטלי ועבודה אישית
כמו מועדוני ספורט המתמודדים עם אתגרים שונים בתקופות שונות במהלך העונה,
גם ארגונים חווים עונתיות וצריכים להגיע לשיא בתקופות שונות.
בנוסף, השוני בין חברי הארגון והצוותים וההתמודדויות השונות מצריכה התייחסות ספציפית להון האנושי כדי לייצר תמיכה ומעטפת שתעזור לאינדיבידואל להתמודד עם העומסים והלחצים בתקופות השונות.
על ידי הבחנה בין צרכי הצוותים והעובדים השונים נוכל לייצר תהליכים ספציפיים.
לאחר שנבין מהם האתגרים, חולשות, צרכים ורגעי המפתח לאורך השנה, נבנה תכנית פעולה ייחודית לפי צוותים/מחלקות
The workshop
מפגש מרוכז שבו נציג את ההקבלות בין עולם הספורט והעסקים
נראה איך ספורטאים וארגונים חווים את אותם האתגרים וזקוקים לאותם גורמי מפתח להצלחה
נתמקד בחשיבות של הצבת מטרות, יצירת פעולות ושינוי הרגלים והתמקדות בביצוע במקום בתוצאה.
נציג את הגורמים שיכולים לעכב אותנו מלהגיע למטרות והיעדים שלנו
בעזרת דוגמאות וסימולציות נציג כלים שיעזרו לחברי הארגון לייצר חוסן מנטלי לאורך זמן כדי להביא את היכולות לידי ביטוי ולהציג ביצועים גבוהים יותר.